Está demostrado que una buena programación de los turnos de trabajo de tus empleados es una de las mejores cosas que se puedes hacer para mejorar su experiencia en la empresa, incrementar el enganche y potenciar los niveles de servicio. La próxima vez que vayas a programar un horario de trabajo o cuadro de turnos, ten en cuenta estos errores comunes que seguro harán sentir frustrados a tus empleados.
Angela Medina | Enero 2023
Las horas extras representan un costo adicional importante para las empresas, en especial aquellas donde la gran parte de las personas trabajan por turnos y están de cara a los clientes como los asesores de ventas en centros comerciales, o el personal de salud que atiende pacientes. Además del aumento en costos de la mano de obra, la asignación excesiva de horas extras tiene mucho que ver con los niveles de “burnout” o desgaste laboral que estamos viviendo hoy.
Angela Medina | Enero 2023
La productividad en el trabajo está estrechamente relacionada con la eficiencia de las personas y el tiempo en el alcanzan las metas con la menor cantidad de recursos. Entonces, ¿Cómo puedes potenciar la productividad laboral?
Laura Serrano | Febrero 2022
¿Te ha pasado que terminas tu contrato de trabajo y no sabes cuánto te deberían pagar en tu liquidación laboral? ¿Tienes claro qué debe incluirse en el cálculo de la liquidación? Aprende con nosotros cómo calcularla.
Laura Serrano | Enero 2022
Establecer metas que se quieren alcanzar durante el año es una tradición para muchas personas y una necesidad para las organizaciones.. Aquí te contamos sobre el Qué, Cómo y Porqué de los objetivos organizacionales.
Laura Serrano | Diciembre 2021
El control adecuado de las horas extras y novedades de nómina, es un factor clave para gestionar el talento humano dentro de las organizaciones, para ejercer control sobre la carga laboral y el cálculo de nómina.
Laura Serrano | Octubre 2021
El crecimiento de una empresa involucra retos en la programación de turnos y horarios de trabajo que terminan por ocupar una parte considerable del tiempo de los gerentes, responsables de recursos humanos y administradores, a la vez que interfiere con la productividad laboral.
Laura Serrano | Septiembre 2021
¿Cómo están registrando la hora de entrada y salida de tus empleados? ¿En una planilla donde firman y el administrador revisa cada semana? O en una tabla de Excels?. En cualquiera de estos casos se requiere el cálculo a mano de las horas realmente trabajadas.
Angela Medina | Junio 2021
Las horas extra o tiempo suplementario se generan cuando el empleado excede la jornada laboral ordinaria pactada con el empleador o la máxima legal. Aquí te explicamos cómo liquidar horas extras de acuerdo con los diferentes tipos de jornadas de trabajo en Colombia.
Jose Mira | Mayo 2021